1、熟悉企业管理业务运作流程，具备经营规划、工程、项目与质量管理，成本控制、利润管理、人员发展等相关专业知识；2、具有很强的领导力与人事管理能力，包括具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力、沟通技巧、组织能力；3、市场敏锐度强，善于抓住问题的核心与关键从根源和大局解决，有迅速提升企业管理水平成功案例者优先；4、深度理解单位餐饮外包行业现状与未来发展趋势，具有或者接受创业精神，有良好的团队合作精神，善于培训及带领团队，能以创业者的状态驱动职业管理工作；5、优秀的职业修养，以德为先，能适应频繁出差，具有再创业的职业心态。
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